近日，榆林市社会福利院组织一线工作人员开展“以学促干”赋能培训活动。市民政局党组成员、副局长陈和平出席开班仪式，全体一线工作人员、后勤及服务岗位人员参训。

开班仪式上，副局长陈和平作动员讲话。他首先结合榆林养老服务整体现状，深入剖析市社会福利院当下面临的挑战，直指工作中存在的短板弱项，指出工作人员服务意识需进一步提升，为全体参训人员敲响警钟。同时，他要求全体参训人员珍惜学习机会，将知识技能转化为推动工作的实际能力，共同助力社会福利事业高质量发展。

本次培训采用“请进来，走出去”的模式。先邀请西安德瑞讲师团队开展为期两天的理论培训，内容涵盖护理礼仪、职业规范、卫生消毒、安全管理四大核心模块。后组织工作人员分批赴德瑞敬老院实地研学，涵盖基本养老服务机构质量管理规范、养老机构照护流程及注意事项、护理实操技能实训、养老院与家属及老人有效沟通技巧、认知症患者照护要点、团队文化建设活动等内容，并参观了西咸新区空港新城德瑞养老院和西安市阎良区德瑞养老院，最后以考核检验成效。

此次赋能培训不仅更新了人员专业知识，统一了服务理念，更以新院搬迁为导向，提前为工作人员补足能力短板、校准服务标准，为新院规范化运营奠定了人才基础。