近日，榆林市民政局先后召开全系统干部作风问题排查整改动员部署会和推进会，对干部作风问题排查整改工作进行周密的安排部署，提出了五项贯彻落实措施。一是成立由局长任组长，分管领导任副组长的督查组，对局属单位和科室自查情况进行督查，保证整改工作求真求实。二是邀请系统外的党员代表、人大代表、政协委员、民政服务对象、基层一线民政干部等，召开座谈会，就榆林民政系统干部作风问题排查整改工作提出意见建议，对于合理的意见立行立改。三是会同派驻纪检组对各单位自查情况进行明察暗访，确保整改工作见人见事。四是制订问题清单，发放到每一位干部职工手中，保证整改工作知情率百分之百。五是将整改工作与重点民政业务工作同安排、同部署，齐抓共管、相得益彰。